Formación modular

Si prefieres un Curso de formación gamificada a tu medida puedes elegir qué módulos impartir.

 Dirigido a:

Cualquier grupo de un tamaño comprendido entre 12 y 32 personas.

Duración del curso: de 4 a 40 horas

FORMATOS POSIBLES:

Mañana y tarde

Intensivo

Curso con jornadas de mañana y tarde hasta completar los módulos seleccionados.

Tardes y fin de semana

Tardes

Varias tardes a lo largo de la semana y jornadas de mañana y tarde durante el sábado y/o el domingo.

Mañanas y/o tardes

Espaciado

Varias jornadas formativas, ya sean de mañana y/o tarde, a lo largo de varias semanas hasta completar los módulos seleccionados.

MÓDULOS

NEGOCIACIÓN

Duración: 4 u 8 horas.

Objetivos:

– Aprender a coordinar interesases.

– Dominar las técnicas de negociación.

– Gestionar las emociones para llevar la negociación hacia el éxito.

– Dotar a los participantes de herramientas para resolver conflictos.

LIDERAZGO

Duración: 4 u 8 horas.

Objetivos:

– Detectar a líderes naturales.

– Poner a prueba la capacidad de liderazgo de los participantes.

– Aprender a gestionar equipos.

COMUNICACIÓN

Duración: 4 horas.

Objetivos:

– Asimilar la importancia de la percepción.

– Mejorar la comunicación grupal.

– Aprender a construir un mensaje claro y eficaz.

– Dominar aspectos básicos de la comunicación no verbal.

TRABAJO EN EQUIPO Y GESTIÓN DE CONFLICTOS

Duración: 4 u 8 horas.

Objetivos:

– Aumentar la motivación de los participantes.

– Orientar a cada participante en su rol.

– Aprender a analizar, gestionar y superar conflictos.

– Transformar el grupo en equipo.

GAMIFICACIÓN

Duración: 4 horas.

Objetivos:

– Asimilar el concepto de gamificación.

– Aumentar la motivación de los participantes.

– Dotar a los asistentes de herramientas y técnicas gamificadas para que puedan aplicar a su vida personal y a su trabajo.

PLANIFICACIÓN ESTRATÉGICA

Duración: 4 horas.

Objetivos:

– Aprender a gestionar el tiempo de manera eficaz.

– Aplicar el pensamiento estratégico a todos los aspectos de la vida.

– Aumentar la capacidad autocrítica de los asistentes.

CREATIVIDAD

Duración: 4 horas.

Objetivos:

– Aumentar la motivación de los participantes.

– Desarrollar el pensamiento lateral.

– Dotar a los participantes de herramientas y técnicas para crear nuevas ideas.

GESTIÓN DE CRISIS

Duración: 4 horas.

Objetivos:

– Aprender a afrontar situaciones críticas e imprevisibles.

– Dominar la temperatura emocional.

– Aplicar la gestión de conflictos.

WHAT PEOPLE ARE SAYING

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  • La experiencia del curso sin duda muy enriquecedora y, sobre todo, original y divertida.

  • ¡Excelente consultora!

  • Una formación diferente y divertida.

  • ¡Mi equipo ganó gracias a mi estrategia! Genial y muy dinámico.