• Aprendizaje Experiencial

Consiste en incentivar la reflexión a partir de una experiencia vivida, con el objetivo de introducirlos conceptos teóricos de forma más efectiva y poniendo el foco en la aplicación.

• Gamificación

El uso de mecánicas de juego en entornos no lúdicos con el fin de potenciar la motivación, el aprendizaje, la fidelización y otros valores positivos comunes a todos los juegos.

• Storytelling

La capacidad para compartir y participar de un relato. Las empresas más potentes destacan por poseer un poderoso relato del que todos estamos implicados.

• Ingeniería de Organización

Técnicas y herramientas de team management para convertir grupos de trabajo en verdaderos equipos eficaces.

• Psicología Social

Aplicación del estudio del comportamiento social y de las leyes de la convivencia.

PLATÓN

¿Qué resultados logra

el Gamified – Training?

 ¿Te interesa?

Prueba GRATIS una de nuestras sesiones formativas. Dichas sesiones constan de una parte teórica para afianzar las bases, unas dinámicas prácticas donde ponerse a prueba y terminan con una sesión de feedback en la que se sacan conclusiones sobre el trabajo realizado y se dan unas claves para mejorar en el futuro.

Para grupos entre de entre 8 y 20 personas, te ofrecemos una sesión gratuita centrada en el desarrollo de la negociación en los equipos de trabajo.